法律分析： （1）工地工伤认定工资计算方式多样。存在劳动合同的，按合同约定工资计算，涵盖计时、计件等各类工资形式，这种方式明确且有合同依据，能有效保障劳动者权益。 （2）没有劳动合同的情况下，可参照同岗位其他.

宅基地建房归建设部门。具体操作：1. 确定当地管理部门，是房管局还是建设局；2. 准备相关材料，如土地证、规划图等；3. 提交建房申请，等待审批；4. 获批后按规定建房，避免违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

法律分析： （1）股东起诉请求解散公司有严格法定条件。需单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上，且公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益重大受损，同时其他途径无法解决，才能向法院请求解散。 （.

法律分析： （1）对于固定期限劳动合同，合同期满用人单位可单方面不续签，但要给予劳动者经济补偿。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。 （2）若劳动者满足签订无固定期限劳动合同的条件，.

根据中国法律规定，合伙人在以下特定情形下可以直接退出合伙企业，这种情况被称为'当然退伙'。首先，当合伙人的行为能力受到限制，如被宣告失踪或丧失全部行为能力时，该合伙人将自动退出合伙企业。这是因为其无法继续履.

外玻璃碎裂责任需明确。 1. 若能证明人为损坏，要求责任人赔偿； 2. 若无法确定原因，与房东协商维修或更换； 3. 房东不配合则向物管反映，要求处理； 4. 物管不作为，向住建部门投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被骗后应立即报警。根据《刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪，需公安机关侦查。不及时报警，可能导致证据丢失，增加追款难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

双方同等责任，对方应承担部分医疗费用。先协商，协商不成可起诉。注意保留所有相关证据，如医疗记录、费用清单等，以便维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

法律分析： （1）用人单位主动不续签劳动合同，需按照劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止前十二个月平均工.

您在彩票公益助力活动中被骗两万多，这种诈骗行为在法律上被定义为诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。在此案.

你所说的“问鼎”可能是一个不太常见的平台或应用，如果遇到注销不了的情况，可以参考以下方法： - 查看错误信息：仔细查看注销界面或相关系统提示的具体错误信息，以此确定问题的大致方向。 - 检查业务手续：检查是否有.

法律分析： （1）固定收费是律师综合案件复杂程度、耗时等确定具体金额。简单离婚房产案件收费低，而涉及复杂财产分割、高价值房产或产权争议的案件收费高。 （2）按标的额比值收费是以房产及其他财产价值为基数，按比值.

坟地树被烧可报警处理，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，破坏坟墓将受处罚。不及时处理，可能导致侵权者逃避责任，无法维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以采取法律行动。依据《民法典》相邻关系规定，邻居抬高入户门若影响您，可协商或诉讼解决。不及时处理可能导致矛盾升级，影响居住安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

这得看具体情况，比如不合格的程度等。一般会依据相关法律法规进行处罚，可能包括罚款等。若对处罚不服，可依法申请复议或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

法律分析： （1）通常情况下，领证且共同生活后离婚，彩礼无需返还，这是基于婚姻关系已建立并实际履行共同生活的事实。 （2）存在特殊情形，一是双方办理结婚登记手续但确未共同生活；二是婚前给付彩礼导致给付人生活困.

女灵活就业者养老保险退休年龄为55岁，缴费需满15年。 分析：根据《社会保险法》及相关政策，女性灵活就业人员退休年龄通常为55岁，这与女性职工退休年龄（一般为50岁，特殊工种可能更早）有所不同。同时，无论是职工还是.

法律分析： （1）抚养子女是父母的法定义务，此义务不受婚姻关系状况的影响。即使处于婚姻关系存续期间，父母双方都应履行对子女的抚养责任。 （2）当女方在婚姻关系存续期间不履行抚养义务、未支付抚养费时，未成年子女.

具体操作： 1. 查询政策文件：访问深圳市政府官方网站或相关政府部门网站，搜索关于优待证住院优惠的政策文件，仔细阅读并理解政策内容。 2. 咨询相关部门：若政策文件表述不清或有疑问，可拨打当地退役军人事务局、卫生健.

8 岁孩子监护人应承担主要责任，篮球场管理方若未尽到合理安全保障义务也需担责。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定责任比例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.