职务侵占2.7万元要怎么判

1.职务侵占罪“数额较大”起点一般是三万元，2.7万元未达标，通常不构成此罪，不会被判刑。

2.虽不构成犯罪，但侵占单位财物属违法行为。单位能通过民事诉讼要求返还财物，并赔偿损失。

3.若行为人态度恶劣、拒不返还，单位可报警，公安机关会调查处理，视情况给予治安处罚。
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结论：
侵占单位财物2.7万元未达职务侵占罪“数额较大”标准，通常不构成犯罪不会判刑，但该行为违法。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪“数额较大”起点一般为三万元，2.7万元未达此标准，所以通常不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。然而，侵占单位财物的行为本身违反了法律规定。单位有权通过民事诉讼，要求行为人返还财物，并且赔偿因侵占行为带来的损失。要是行为人在处理期间态度恶劣、拒不返还，单位可报警，公安机关会依法调查，根据具体情况给予行为人治安管理处罚。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.2.7万元未达到职务侵占罪“数额较大”（一般起点三万元）的标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。但侵占单位财物的行为本身违法。
2.对于这种未构成犯罪的情况，单位可采取民事诉讼的方式，要求行为人返还财物，并赔偿因侵占行为带来的损失。
3.若行为人在处理过程中态度恶劣、拒不返还财物，单位可以选择报警。公安机关会依法开展调查处理工作，依据具体情形，对行为人给予治安管理处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪“数额较大”起点一般是三万元，若侵占金额为2.7万元，未达标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）虽然不构成犯罪，但侵占单位财物的行为是违法的。单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还财物，同时赔偿因侵占行为带来的损失。
（3）若行为人在处理过程中态度恶劣、拒不返还，单位可报警。公安机关会依法调查处理，根据具体情形对行为人给予治安管理处罚。

提醒：即便未达职务侵占罪标准，侵占单位财物也是违法的。建议行为人及时返还财物，避免纠纷升级。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。
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（一）若侵占单位财物2.7万元，因未达职务侵占罪“数额较大”标准（一般为三万元），通常不会被判刑。
（二）单位可采取民事诉讼的方式，要求行为人返还财物，并且赔偿因侵占行为带来的损失。
（三）要是行为人在处理过程中态度恶劣、拒不返还，单位可报警，公安机关会依法调查处理，按具体情况给予行为人治安管理处罚。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。